Regulamin

Ogólne warunki korzystania z serwisu:

– serwis umożliwia publikacje artykułów o treści dotyczącej pracy, zarobków, biznesu i innych pokrewnych tematów, warunkiem jest przejście nieodpłatnej rejestracji,
– rejestracja w serwisie wiąże się z automatyczną akceptacją niniejszego regulaminu,
– zapożyczanie oraz przedrukowywanie treści znajdujących się na stronie a.edu.pl jest zabronione zgodnie z art. 116 Ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych z 4 lutego 1994 r.,
– pogwałcenie tego paragrafu skutkuje zawiadomieniem policji,
– prawa autorskie publikowanych w serwisie treści należą wyłącznie do ich autorów,
– administrator serwisu nie ponosi żadnej odpowiedzialności za ewentualne krzywdy, które mogą być wynikiem wykorzystania publikowanych treści,
– artykuły publikowane na stronie niniejszej stronie nie mogą być kopią publikowanych już wcześniej treści, ani też nie mogą być zamieszczane na innych serwisach po opublikowaniu ich na a.edu.pl,
– administrator bloga ma prawo odmówić publikacji dowolnego artykułu bez podania przyczyny,
– treści publikowane na a.edu.pl prezentują poglądy lub opinie ich autorów, nie właściciela serwisu,
– artykuły dostępne na a.edu.pl mają charakter informacyjno rozrywkowy i nie należy traktować ich jako konkretnych zaleceń, czy też wskazówek postępowania,
– administrator strony nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy pojawiających się pod artykułami.

Zamieszczanie artykułów na witrynie:

– treść artykułów powinna być zgodna z zasadami poprawnej polszczyzny, w tym z regułami polskiej gramatyki i ortografii,
– administrator może odmówić publikacji tekstu, który zawiera rażące błędy ortograficzne, gramatyczne lub językowe,
– długość publikowanych artykułów musi przekraczać 2500 znaków bez spacji,
– do każdego artykułu dołączona musi być pasująca fotografia lub grafika, przy czym zdjęcie nie może łamać wytycznych Ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych,
– w publikacji możliwe jest dodanie 1 linka w formie URL lub brand,
– link ten nie może prowadzić do stron zewnętrznych, zawierających treści o charakterze obraźliwym, przeznaczonych wyłącznie dla dorosłych, czy niezgodnych z prawem,
– każdy artykuł zgłoszony do publikacji musi być unikalny, budzić zainteresowanie, a jego układ powinien być przejrzysty dla czytelników.